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同心!同行!同創(chuàng)!同享!
建立有效機制、真正落實到各部門,目的是讓認同公司的員工,持續(xù)分享機制的成果!
以結果為導向,
讓好的結果引導過程控制!
1個態(tài)度:
令到必行,及時反饋
3個原則:
1)責任制---------負責任的態(tài)度做事,出現(xiàn)問題必擔當
2)快、準、穩(wěn)-----------效率最高,結果最好,風險最低
3)絕對服從-----------嚴于律己,有需必應,結果說話
4個同心:
同心、同行、同創(chuàng)、同享